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Este departamento se encarga de gestionar todo lo relacionado con el personal de una empresa, desde la contratación de personal nuevo, como la formación, promoción, nóminas y despidos.
Toda empresa que esté en constante crecimiento, necesita el personal más calificado para ser parte de la misma, los recursos humanos se encargan de seleccionar las hojas de vida que se adapten al lineamiento de la empresa.
Procesos de selección
Pruebas psicotécnicas
Es un proceso fundamental al momento de la contratación, pues en ese procesa se brinda seguridad sobre toda la información que entrega el aspirante.
De esta manera la empresa tendrá la plena certeza sobre el tipo de persona que contratará, su grado académico y su experiencia laboral.
Además los beneficios durante este proceso son la clasificación objetiva de los aspirantes, hacer un filtro sobre los aspirantes que mienten en la información suministrada y al ser confirmada toda la información se podrá confiar plenamente en los aspirantes elegidos.
